Tu Productividad

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15 acciones clave para tener un día productivo

La verdad es que muchas veces obviamos los elementos má […]...

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? Volando a 15000 metros para definir tus principios

22/10/2014 por Jeroen Sangers via El Canasto

El nivel más alto de perspectiva en GTD, el propósito y los principios, es para muchos el nivel más difícil de definir. Jesus explica en este post cómo definir una parte de este nivel: los principios. Nos explica una técnica mediante preguntas para reflexionar sobre este nivel y además comparte dos ejemplos prácticos — uno de una empresa y uno personal.

Los principios personales son los puntos de referencia emocional, intelectual, espiritual o física que te guían a lo largo de tu vidas e influyen en lo que toleras o no.

? Lea el artículo en El Canasto

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Categorías Organizativas en GTD: Acciones

Una vez entendida la categoría organizativa “Resultados”, llegamos a la categoría “Acciones”. Esta categoría agrupa lo que hay que hacer físicamente, la realidad a “nivel de calle” y, en resumen, representa el día a día de nuestra actividad.

A diferencia de lo que muchas personas llaman “tareas”, que suelen ser en realidad resultados encubiertos ...

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El Flujo de Trabajo 2.0: RECOPILAR

22/10/2014 por Carlos Rojas via Sinergizar

Vamos a entrar mas a fondo en la etapa de recopilar las cosas. Las cosas son todo tipo de entes que pensemos merezcan ser almacenadas por que las vamos a necesitar en algún momento de nuestros proyectos: fotos, grabaciones, pensamientos, reuniones, cosas a hacer, URLs, correos, etc.  El objetivo de recopilar todas estas cosas es hacer que la mente quede libre para poder pensar con ella.
Gmail.
Soy fanático de Gmail y su flexibilidad. Su continuo mejoramiento me facilita mucho las cosas.
Utilizo básicamente  los etiquetas anidadas y la configuración de Accounts and Imports para centralizar todas mis cuentas de correo.
Tengo unos labels madres los cuales son los contextos: @Hogar @Oficina @Futuro y adentro de cada contexto tengo label por cada proyecto @Hogar/Proyecto 1 @Hogar/Proyecto 2 de esta manera mantengo organizado mi correo de una manera simple.
Moleskine.
Utilizo un sistema parecido al que tengo en el correo coloco los contextos en s...

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Comparativa: macro-gimnasio vs gimnasio de barrio

21/10/2014 por Luis José Sánchez via Minimo

Fotografía: "Dumbbells" de Garen M.

¿A qué gimnasio me apunto?

Seguramente te habrás hecho esta pregunta más de una vez y puede que le hayas pedido consejo a algún amigo o amiga de confianza.
No hace mucho, un buen amigo mío - en naranja - me pidió consejo a mí - en verde - vía Whatsapp (aunque creo que ya tenía casi decidida la elección). Os copio tal cual la conversación real, errores tipográficos y emoticones incluidos. Sólo he censurado los nombres de los gimnasios y la dirección; donde pone ***** va el nombre de un macro-gimnasio y donde pone #### va el nombre de un gimnasio de barrio.
sigues en el ***** de ----- ? me voy a apuntar esta tarde. ayer lo estuve probando.
Me quite del ***** hace tiempo. El 1 de agosto volvi al #### y mi cuerpo lo ha notado ;-)
#### tiene spa?
;-)
Cada sitio tiene sus pros y sus contras pero me quedo con el gimnasio de tios machos de toda la vida :-)
No tiene spa jajakaja
Para picotear y hacer vari...

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Palabras productivas

21/10/2014 por Montse Vila via BuenHabit






A través de las palabras los hombres transmitimos a los demás nuestra forma de ver la realidad, nuestros pensamientos y nuestras experiencias. Pero nuestro mundo interior es tan complejo y la realidad tan extensa, que sólo podemos transmitir a través del lenguaje, una pequeña y superficial parte de este vasto universo. Para ello resumimos y generalizamos y no siempre se utilizan las palabras más adecuadas para comunicar lo que realmente queremos decir. A veces no concretamos, hacemos hincapié en aspectos no relevantes e incluso, con demasiada frecuencia, el receptor recibe un mensaje equívoco o contrario al  mensaje que, inicialmente, quería transmitir el emisor.
Para tener conversaciones productivas, que nos acerquen a nuestros propósitos comunicativos es preciso cuidar el lenguaje.

Las palabras encuadran la experiencia
Las palabras no solo son una representación de nuestra experiencia sino que también la "encuadran". 
Con frecuen...

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Time boxing variable para tareas de larga duración

21/10/2014 por Jero Sánchez via El Gachupas

Anteriormente ya he escrito sobre cómo afrontar, desde el punto de vista productivo, la ejecución de tareas pesadas o de larga duración, como por ejemplo la lectura de libros o la escritura de documentos extensos. Este tipo de tareas tienen en común que, aun siendo una acción física única y claramente definida, no pueden completarse […]...

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34 años y respondo a #34preguntas

  Pues bien, llegó el día y me siento muy feliz de […]...

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? Te presento mi nuevo servicio: los cursos abiertos

20/10/2014 por Jeroen Sangers via El Canasto

Hasta ahora siempre he impartido mis cursos de productividad personal 2.0 en empresas y para la administración pública, pero he recibido muchas peticiones para organizar un curso abierto para profesionales individuales. En las últimas semanas he estado trabajando para desarrollar exactamente esto.

El resultado es una formación muy completa con una duración de cuatro horas por un precio muy asequible. En una tarde trabajaremos juntos en tus hábitos productivos y explicaré los principios de la gestión del tiempo. Es un taller práctico y dinámico con resultados garantizados en la forma de un servicio de seguimiento para siempre sin coste adicional.

La primera edición en Barcelona

La primera edición del curso Productividad Personal 2.0 - Essentials será el viernes 16 de enero de 2015 en Barcelona. La inscripción ya está abierta en la página del curso.

La semana pasada ya he presentado esta formación a los suscriptores del newsletter y el curso ya se está lle...

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Cómo vencer a tu "cerebro de lagarto"

?El cerebro de lagarto es la razón por la que tienes miedo, la razón por la que no desarrollas todo tu arte, la razón por la no produces cosas cuando puedes. El cerebro de lagarto es el origen de la resistencia.? ~ Seth Godin

En su libro ¿Eres imprescindible?, Seth Godin habla mucho del término ?lizard brain? 1 (cuya traducción más literal es ?cerebro de lagarto? o ?cerebro reptil?) para referirse a esa parte más primitiva de nuestro cerebro donde residen los instintos que nos alertan del peligro cuando éste acecha. En realidad, este cerebro de lagarto es una metáfora de la amígdala cerebral, la parte del sistema límbico que se encarga de procesar nuestras emociones.

Esta vieja parte del cerebro permite que reaccionemos ante una amenaza de una manera inmediata y automática, sin necesidad de que el resto del cerebro procese la información, ganando así unas décimas de segundo que han permitido nuestra supervivencia durante millo...

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OPTIMA12: La Productividad está en el Compromiso

A día de hoy, está generalmente aceptado que existe una relación entre el rendimiento de las personas y su grado de compromiso con el trabajo. Como consecuencia de lo anterior, se ha podido observar en los últimos tiempos la aparición de una oferta creciente de servicios de consultoría que centran su proposición de valor ...

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Me pregnto por






Me pregunto por qué preguntamos tan mal
 ?El líder del pasado era una persona que sabía cómo dar instrucciones. El líder del futuro será una persona que sepa cómo preguntar.? Peter Drucker
Pero saber preguntar no es tan fácil.
Como prueba solo hace falta escuchar las preguntas que solemos hacer cuando vamos a visitar al hospital a alguien que acaba de sufrir un accidente: ?¿Cómo te encuentras?? Está vendado hasta las cejas, le duelen las pestañas y no puede ni contestar y allí llegamos nosotros con nuestra mejor sonrisa y nuestra fantástica pregunta, cargados de buenas intenciones.
El momento de hacer la pregunta también es una maravillosa oportunidad para mostrar nuestra inoportunidad.  Y si no, quién no recuerda una visita al dentista en la que con la boca abierta y en su interior un par de manos y otro par de instrumentos metálicos, el profesional nos pregunta ¿Y así a qué te dedicas?. Mal momento para contestar:...

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Categorías Organizativas en GTD: Resultados

Ya hemos visto que cualquier intento de ?organización? pasa por aclarar qué es cada cosa para ti, dotándola de significado y colocándola a continuación junto a las demás cosas que significan lo mismo para ti.

Según lo anterior, después de ser transformadas, todas las cosas que hubieran ido a parar a una de nuestras ...

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Productividad significa flexibilidad

15/10/2014 por Jero Sánchez via El Gachupas

Tradicionalmente se asocia la productividad con personas que son extremadamente organizadas, ?cuadriculadas?, y por tanto, inflexibles. Tanto es así que a la gente creativa casi le salen ronchas cuando alguien le menciona que le vendría bien utilizar un método de organización personal como GTD. Paradójicamente, y esto es algo que solo aprendes con la experiencia, […]...

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Blog Action Day 2014: Hablamos de Desigualdad

Hoy como en otros años estoy participando en el Blog Ac […]...

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Recopilar

15/10/2014 por Carlos Rojas via Sinergizar

Vamos a entrar mas a fondo en la etapa de recopilar las cosas. Las cosas son todo tipo de entes que pensemos merezcan ser almacenadas por que las vamos a necesitar en algún momento de nuestros proyectos: fotos, grabaciones, pensamientos, reuniones, cosas a hacer, URLs, correos, etc.  El objetivo de recopilar todas estas cosas es hacer que la mente quede libre para poder pensar con ella.
Gmail.
Soy fanático de Gmail y su flexibilidad. Su continuo mejoramiento me facilita mucho las cosas.
Utilizo básicamente  los etiquetas anidadas y la configuración de Accounts and Imports para centralizar todas mis cuentas de correo.
Tengo unos labels madres los cuales son los contextos: @Hogar @Oficina @Futuro y adentro de cada contexto tengo label por cada proyecto @Hogar/Proyecto 1 @Hogar/Proyecto 2 de esta manera mantengo organizado mi correo de una manera simple.
Moleskine.
Utilizo un sistema parecido al que tengo en el correo coloco los contextos en seccio...

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Construyendo una carrera para tu vida

Al encontrarnos envueltos en el día a día, una de las cosas que olvidamos más fácilmente es el ¿para qué?, ¿para qué trabajamos?, ¿para qué queremos ganar dinero?. Es increíble la cantidad de gente que lleva una vida monótona de levantarse, salir a trabajar y volver a dormir cuando ni siquiera disfrutan su trabajo. Hace […]...

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Cuando descubres que has cambiado

Hace unos días dos de mis amigos me pidieron una memori […]...

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? Los 7 principales culpables que matan la productividad en el lugar de trabajo

14/10/2014 por Jeroen Sangers via El Canasto

Erik habla de una encuesta que demuestra que la tecnología no necesariamente nos hace más productivo.

Como ya sabes, vivimos una verdadera explosión de nuevas tecnologías. Apps iOS, Android o web-apps creados para maximizar nuestro rendimiento en nuestras vidas laborales. Pero ¿puede ser que es esa la misma tecnología que nos impide ser realmente productivos en el trabajo? ¿Que esa app que utilizas para completar tus listados más bien te impide ser productivo?

¿Y en tu trabajo? ¿Cuál es el factor que mata la productividad?

? Lea el artículo en El Canasto

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Noves habilitats (I): Aprenent a canviar hàbits

En els entorns estàtics on ens movíem ‘abans’ la feina estava ben definida i existia una línea dividint  de forma clara que era responsabilitat nostra i que no. A dia d’avui els rols es desdibuixen i la teva atenció es dispersa al mateix ritme que les innovacions tecnològiques multipliquen  els inputs rebuts i eliminen les […]...

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