Tu Productividad

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Cómo hacer de las comidas familiares momentos de calidad

  En las últimas semanas mi esposa Marina, el pequeño S […]...

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Porqué las listas de tareas no funcionan... y los calendarios tampoco

?Ni nuestro sistema educativo, ni los modelos tradicionales de gestión del tiempo, ni la gran cantidad de herramientas de organización disponibles, nos han proporcionado un medio viable para poder satisfacer las nuevas demandas que hay sobre nosotros.? ~ David Allen

Las listas de tareas se inventaron en el mismo momento en que la gestión del tiempo empezó a convertirse en un problema para mucha gente, especialmente para los trabajadores del conocimiento. Había demasiadas cosas para hacer, así que, para empezar, al menos era necesario tener un inventario claro de todas esa cosas.

Una vez que tuvimos esas largas listas de tareas en nuestras manos, vimos que eso se podía mejorar. Podíamos identificar las tareas que debían hacerse en un momento específico y las pusimos en listas de tareas especiales que llamamos calendarios. Todavía hay mucha gente que gestiona todas tus tareas con un calendario (¡qué daño ha hecho Google Calendar!).

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Retomando un proyecto olvidado? así lo hago yo

25/06/2015 por Berto Pena via ThinkWasabi

¿Nunca has tenido un proyecto aparcado o medio olvidado por no saber cómo meterle mano? Es una pena, porque muchas buenas ideas no ven la luz por no encontrar el momento ideal, o por no saber cómo empezar. Todo es cuestión de ciertos gestos y ciertos detalles. A todos nos encanta empezar cosas nuevas. Los […]...

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Los 7 magníficos de las reuniones


La llegada de los 7 magníficos

Era sé una vez un jefe que amargaba la vida a su equipo. En especial, su sadismo se manifestaba en las reuniones, donde:Les exigía un tiempo que no tenían, obligándoles a sacrificar su productividad.Se quedaba los frutos de sus ideas, sin compartir ni esa cosecha, ni el éxito.Para él, nunca era suficiente el esfuerzo de la población reunionil.No escuchaba sus necesidades, preocupaciones?No reconocía a los líderes naturales y en cuanto podía, los ?deslustraba? en público.Ante un posible incumplimiento, la humillación pública era desproporcionada.Los engañaba, haciéndoles creer que todo era por su bien.
Pero un día, se erigieron los 7 magníficos:El que dominaba el lanzamiento de cuchillos (aunque fuera por la espalda).El que hacía trampas en el juego de manejar la información.El que dio ganas al equipo de luchar por su dignidad.El que nunca se había sentido parte del equipo y ahora encontraba sentido a ser parte de él (y contra el...

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5 actitudes para lograr tu desarrollo personal y vivir mejor

El mundo está cambiando, eso nadie lo puede negar, esta […]...

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5 recomendaciones para alcanzar tus metas.

24/06/2015 por Carlos Rojas via Sinergizar



Todos tenemos problemas para alcanzar nuestras metas. Es por esto que basado en el Poder del Habito - Charles Duhigg he escrito cinco recomendaciones para que te enfoque en mejorar tus hábitos y en alcanzar tus metas.

1. Conoce tu ciclo de hábitos.
Lo primero es entender que cada habito tiene tres partes: Una señal, Una rutina, y una recompensa.





Por años tengo el habito de comer comida chatarra cuando veo una película. Quiero dejar de hacerlo. Los científicos dicen que necesito reconocer ese habito y para cambiar esto debo cambiar algunos parámetros en mis comportamientos. Entonces, debo prestar atención a mi entorno y cambiar esas señales por nuevos comportamientos.
2. Encuentre la señal.
Las señales pueden ser un tiempo especifico del día, un estado emocional particular, o otros activadores. De esta manera empece a prestar atención al momento cuando comía comida chatarra. Me di cuenta que adicionalmente a ver películ...

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Mi Historia detrás del Curso ?Construyendo la Mejor Versión de ti mismo?

El próximo 11 de julio impartiré en la Ciudad de México […]...

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Aumenta tu enfoque? y tu rendimiento ?

23/06/2015 por Jeroen Sangers via El Canasto

Repito: La productividad personal consiste más que nada en gestionar la atención.

Berto Pena nos explica las diferencias entre la atención, la concentración y enfocarte y no explica cómo podemos mejorar nuestra capacidad de enfocar.

El Enfoque ha sido uno de los descubrimientos personales más fantásticos que he podido hacer en mi vida. Literalmente cambió para siempre la manera en la que hacía las cosas. Sin ningún género de dudas yo no habría llegado aquí sin el Enfoque.

Es, de lejos, una de las mayores “habilidades” que una persona podría desarrollar. Porque saca a la luz la mejor de versión de ti justo en el momento en el que más lo necesitas.

Lea el artículo en El Canasto ↦

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12 Cambios Minimalistas que marcarán una enorme diferencia en tu vida

  Cuando comienzo a platicar con las personas sobre el […]...

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Las crisis son oportunidades

?A través de cada crisis en mi vida, con aceptación y esperanza, en un solo momento decisivo, conseguí el valor de hacer las cosas de manera diferente.? ~ Sharon E. Rainey

La productividad personal es principalmente una cuestión de hábitos. Es por eso que, cuando llevas demasiado tiempo con los hábitos incorrectos instalados en tu cerebro, nada funciona. No importa el método, los trucos o las herramientas de apoyo que utilices. Las primeras semanas todo parece ir de maravilla, pero de pronto tus viejos hábitos se imponen de nuevo y el caos vuelve a reinar.

Si te ocurre eso, la buena noticia es que al menos estás en el buen camino. Quizás debas tensar un poco más la cuerda y provocar una crisis mayor.

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Reflexions sobre la nostra cultura productiva

El passat dia 13 de juny vaig assistir a l’esdeveniment cafè i productivitat, una reunió informal entre experts en productivitat personal organitzada per Jeroen Sangers i Daniel Aguayo. La discussió vertebrada a través de la presentació de Jordi Sánchez sobre blogging i productivitat ens va donar l’oportunitat d’intercanviar impressions, compartir experiències i realitzar reflexions que […]...

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10 Grandes Lecciones que me ha dejado la paternidad  

Hoy es día del Padre y la verdad es que llevo varios dí […]...

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Guía de marca personal y reputación online para profesionales y directivos

19/06/2015 por Alfonso Alcantara via Yoriento

En la Guía de Marca Personal y Reputación online encontrarás los pasos para crear tu propia marca para desarrollar tu carrera como profesional o como directivo, para encontrar empleo o reinventarte profesionalmente y para potenciar el crecimiento de tu empresa como una organización 2.0 pegada a los clientes.

Construir una marca personal es la estrategia más efectiva y rápida para presentar y hacer llegar nuestros servicios y habilidades profesionales a los empleadores, clientes y profesionales que nos interesan. En esta línea, debemos considerar que las entrevistas de trabajo (en el caso de buscadores de empleo) y las entrevistas con clientes internos o externos también son formas de presentación profesional que representan nuestra marca.

¿Una marca personal no es necesaria si eres bueno y trabajas duro? Sí lo es, porque muchos otros profesionales también son buenos y también trabajan duro. Y recuerda: Marca personal es el perfume que usas, reputación online es el olor que de...

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El reto de impulsar la productividad personal desde el colegio ?

19/06/2015 por Jeroen Sangers via El Canasto

Muchos de mis clientes me comentan que consideran la capacidad de auto-organizarse un habilidad básica. Si tan importante es para la vida y el trabajo de los adultos, ¿como es que no enseñamos ser productivo en los colegios?

Jose Josan nos explica la importancia de enseñar ser productivos y comparte sus experiencia ayudando a los profesores de un colegio:

¿Dónde deberíamos aprender sobre productividad personal?, ojalá desde casa con cosas muy pequeñas, haciendo que se respeten los horarios, definiendo prioridades y desarrollando pequeños hábitos que servirán muchísimo después: hacer la cama, lavar los vasos, hacer ejercicios…

Pero un lugar espectacular para fortalecer e impulsar la productividad personal es el colegio.

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Aumenta tu enfoque? y tu rendimiento ?

19/06/2015 por Jeroen Sangers via El Canasto

Repito: La productividad personal consiste más que nada en gestionar la atención.

Berto Pena nos explica las diferencias entre la atención, la concentración y enfocarte y no explica cómo podemos mejorar nuestra capacidad de enfocar.

El Enfoque ha sido uno de los descubrimientos personales más fantásticos que he podido hacer en mi vida. Literalmente cambió para siempre la manera en la que hacía las cosas. Sin ningún género de dudas yo no habría llegado aquí sin el Enfoque.

Es, de lejos, una de las mayores “habilidades” que una persona podría desarrollar. Porque saca a la luz la mejor de versión de ti justo en el momento en el que más lo necesitas.

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Enfoque

18/06/2015 por Carlos Rojas via Sinergizar



Han observado a las personas en la actualidad, hacen 5 cosas al mismo tiempo y piensan que son multitasking? Yo si, por que yo pensaba que lo era.
Básicamente, la productividad esta en alcanzar metas que uno se propone y no tener un enfoque a la ejecución de las tareas adecuadas puede hacer que nos demoremos mucho en alcanzarlas o no lo logremos nunca. El cerebro humano no es como el procesador de un computador que puede atender varias solicitudes al mismo tiempo y trabajarlas por separado. Adicionalmente, puede hacer que aumentemos la cantidad de errores al elaborar las tareas que estamos tratando de realizar en paralelo.
También, existe un estado mental optimo para trabajar que se conoce como "El flujo" y que es difícilmente alcanzable con personas con problemas de enfoque.
Entonces es mejor atacar nuestras tareas una despues de otra en lugar de tratar de hacer varias cosas al mismo tiempo, es dificil en nuestra vida llena de notificaciones pero es cuestión de habito.
H...

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5 razones para adoptar la Productividad

La naturaleza evolutiva del ser humano nos va haciendo […]...

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Muerte a la productividad personal


 No, en serio. Hay que matar a la productividad personal. Ya lleva demasiado tiempo entre nosotros y estamos abusando de su longevidad. Unos para beneficiarse económicamente, otros para ganar más rango social, otros para esconderse bajo las mesas no sea que les pille un arrebato de querer trabajar. Es un concepto que ya tuvo su gloria y que bien nos ha servido, pero ahora hay que matarlo.

Productividad, una palabra bien asociada al mundo de las fábricas, a la consecución de objetivos materiales a la tangibilidad de los objetos. Un concepto donde invariablemente el objetivo siempre acaba siendo monetario. Vale que la palabra agrada a todo aquel empresario que sonríe al imaginar dicha productividad dentro de sus casas y que puede ser uno de los pilares para que todo proyecto funcione, pero ya carece de fuerza en un mundo cada vez más dominado por la información, donde las barrera entre lo físico y lo virtual son cada vez más delgadas. Personal, este es el envoltorio del caramel...

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Nueva gestión de proyectos GTD en FacileThings: Kanban Personal

En GTD, la mayoría de tus proyectos (por definición, cualquier resultado que necesite de más de una acción) serán una secuencia de acciones a realizar una detrás de otra hasta lograr el resultado final. En esta clase de proyectos, la lista de Acciones Siguientes de FacileThings te muestra solo la próxima acción de cada proyecto y, cuando la terminas, te muestra automáticamente la que estaba planificada a continuación. Sencillo y directo.

Sin embargo hay casos, en proyectos que son más complejos y/o intervienen más personas, en los que puede ser conveniente tener más de una acción del mismo proyecto activa en tu lista de Acciones Siguientes.

Hemos investigado sobre diferentes maneras de gestionar ese tipo de proyectos. Después de hacer pruebas con diversas clases de diagramas y métodos, hemos optado por implementar una gestión tipo Kanban, por varias razones:

Su carácter sencillo y visual es apto para cualquiera. No necesitas ser un ingeniero para planificar un proyect...

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Mejora continúa con objetivos, hábitos, rutinas y sistemas ?

16/06/2015 por Jeroen Sangers via El Canasto

Hay cuatro maneras para implementar una mejora continúa: mediante objetivos, hábitos, rutinas o sistemas. David Torné explica cómo podemos utilizar estas herramientas.

Si los hábitos crean una forma de actuar asertiva, las rutinas establecen una forma sistematizada de hacer las cosas. Son tareas que aparecen en nuestra agenda con una frecuencia regular, pero también aquellas tareas resolubles de una forma sistematizada

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