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Hacer primero lo primero

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"Ser proactivo" es el primer hábito de "los siete hábitos de la gente altamente eficaz" de S. Covey. Ser proactivo es, no solo tener iniciativa y aportar soluciones, sino que es aceptar la responsabilidad de nuestras acciones. Es admitir los errores, corregirlos y aprender de ellos.

El segundo hábito es "empezar con un fin en mente", es la creación del sistema de coordenadas que nos permite orientar nuestras acciones del día a día con la consecución de nuestros objetivos.

El tercer habito es "hacer primero lo primero" ("Put first things first"). El tercer hábito consiste en organizar y ejecutar sobre la base de prioridades.

"Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos"
Goethe


El segundo hábito, empezar con un fin en mente, nos permite visualizar cuales son nuestros valores más preciosos y mediante esa visualización, en nuestro cotidiano, podemos identificar las acciones que más nos acercan a ellos.

Otro ejercicio que podemos hacer para identificar las que deben ser nuestras prioridades es responder a la cuestión:

"¿Que es lo que, si hicieras regularmente, implicaría una mejora en tu vida profesional/personal?"

Algunas de mis respuestas son:

  • Dedicar tiempo a la planificación de mi jornada y a la revisión semanal.

  • Dedicar regularmente un momento para leer y estar al día de las novedades en mi empresa (y en las competidoras) y en mi ámbito laboral. (Este punto está relacionado con la identificación de futuras oportunidades.) (Articulo aconsejado Escoge bien lo que lees de José Miguel Bolívar).

  • Hacer deporte.

  • Reservar tiempo, sin distracciones, para disfrutar de la familia.


Estas acciones, clasificadas según la matriz Urgencia-Importancia quedan en el cuadrante Importancia alta, Urgencia baja. La clave del tercer hábito es identificar y entender que hay acciones que podríamos hacer y que mejorarían notablemente nuestro día a día pero que, a veces, aplazamos por el hecho de no ser urgentes.

Operar en el cuadrante Importancia alta, Urgencia baja es la esencia de la gestión eficaz.

Saludos,

Rafael

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